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　　　　招远市2017年事业单位公开招聘工作人员简章

　　按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等规定，2017年招远市事业单位拟面向社会公开招聘工作人员256名(招聘岗位详见附件1至附件3)。现公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

　　(三)除岗位另有要求，应聘人员须为1976年1月12日(含)以后出生。

　　(四)身体健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

　　(五)应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致(其中教育类、综合类招聘岗位专业要求分别按照附件4、附件5中相应专业(学科)指导目录执行)，海外留学人员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可报考招聘同等学历层次的全日制普通高校毕业生的岗位。除2017年国家统招全日制普通大中专院校毕业生(以下简称“应届毕业生”)学历证书、就业报到证及相应学位证书应于2017年7月底前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2017年1月11日(含)之前取得。

　　(六)应聘卫生类医师、护士岗位的，其毕业院校及专业须在国家执业资格考试的认可范围内;应聘教育类岗位的(招远市技工学校专业课教师岗位除外)，须已取得不低于小学学段的教师资格证(应届毕业生2017年8月底前通过国家教师资格相应学段考试的视为已取得，其中应聘招远市技工学校文化课教师岗位的须已取得不低于高中、职专等相应学段的教师资格证)。

　　(七)符合招聘岗位要求的其他所有资格条件。

　　面向服务基层项目人员招聘岗位仅限于以下人员报考：烟台市生源参加我省招募或外地生源参加烟台市招募的“大学生志愿服务西部计划”、“选派高校毕业生到村任职”、“三支一扶”等基层服务项目的高校毕业生(以下简称“服务基层项目人员”)中，符合岗位招聘条件、服务满2年、年度考核合格、3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策。

　　定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具同意报考证明。在职机关事业单位人员报考，须经县级(含)以上所属行政主管部门同意。

　　根据有关规定，应聘人员不得报考与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外)，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的人员以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员，不得参加招考。在读全日制普通高校学生(2017年应届毕业生除外)不得以已取得的学历学位作为报考条件参加招考。