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　　宁夏回族自治区2017年国家和地方农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告

　　为切实做好全区2017年国家和地方农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，按照国家和自治区有关政策规定，现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则

　　(一)坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准和“公开、公平、自愿、择优”原则。

　　(二)坚持编制内招聘原则。各市、县(区)必须确保在核定的中小学教职工编制总额内招聘特岗教师。招聘的特岗教师服务期为3年，服务期内纳入当地教师队伍管理。

　　(三)坚持“定县、定校、定岗”与鼓励引导高校毕业生到基层就业相结合的原则。招聘的特岗教师安排到农村义务教育阶段学校任教，不得随意调整。

　　(四)坚持有报必查、有错必纠的原则。把资格审查贯穿于特岗教师招聘工作全过程，发现弄虚作假的，一律取消特岗教师招聘资格。

　　(五)实施阳光操作，纪检监察部门对招聘工作进行全过程参与和监督。

　　二、招聘岗位

　　2017年我区计划在金凤区等18个市、县(区)和宁东管委会共招聘特岗教师1100名，其中，国家“特岗计划”1000名，地方“特岗计划”100名，招聘的具体岗位详见附件1、附件2、附件3、附件4。