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　　112名考官从外地选调，考官和考生“双抽签”“双隔离”……

　　昨日，记者从沈阳市人力资源和社会保障局了解到，2012年沈阳市考试录用公务员(工作人员)面试人选(含公安系统)公告已经发布，1618名考生进入面试环节，面试工作定于2012年6月30日-7月3日举行。

　　112名考官全部从外地选调

　　今年沈阳市对公务员考录环节的工作程序和操作规则以政策法规的形式固定下来。

　　今年来沈阳市参加面试的112名考官全部由省人社厅统一从外地选调，考官组全员为异地选派。面试考官的组成原则上都是经过培训，获得辽宁省三级考官资格证书人员和部分具有面试经验的领导专家担任。

　　实行考官和考生“双抽签”、“双隔离”制度。“双抽签”是指在面试前，考官、监察员通过“沈阳市考录公务员面试主考官、考官、监察员计算机抽签系统”随机组合确定面试考场；考生按照预分组抽签确定各自面试顺序。两种抽签同时进行，互不见面。“双隔离”主要是在考场与考生候考室之间划定隔离区域，候考室内所有人员只许出不许进，考场内所有人员面试结束前不许离开考场；在场外引导员与候考室工作人员之间划定隔离线。

　　人大代表、政协委员现场观摩监督

　　报考同一职位的考生安排在同一时间、同一考场面试。面试中，每个面试考场都安排了纪检监察部门人员全程监督。今年还将特邀沈阳市人大代表、政协委员现场观摩监督，媒体也将旁听、采访面试过程。

　　面试考场实行全屏蔽管理。

　　“全屏蔽”就是面试前一天，对所有考官、工作人员进行封闭管理，屏蔽手机、无线网络等信号；面试当天在考场、候考室、休息室、卫生间等地方投放使用屏蔽仪，并统一收缴和集中保管考生的通讯工具等，面试期间整个考区实现了全天候、全方位屏蔽。

　　省直及14个省辖市同步进行面试

　　每个考生的面试时间不超过15分钟。

　　面试成绩计分办法：去掉考官给出的1个最高分和1个最低分，其他考官给出的分数的平均值即为考生的面试成绩。面试成绩保留2位小数。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分(含60分)。未达到合格分数者，不能进入下一考录环节。面试成绩当场向本人宣布。

　　这次全省考录公务员面试工作采取统一时间、统一面试试题、统一面试程序的组织方式，在省直及14个省辖市同步进行，其中沈阳市考录公务员面试工作由沈阳市委组织部、市人社局统一组织实施。沈阳市纪检监察部门负责对面试工作全程监督。

　　考生面试咨询电话：

　　中共沈阳市委组织部 13940066389

　　沈阳市人力资源和社会保障局 22539047