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　　今年参加公务员考试体检时，中国青年政治学院的一位大四女生遇到了尴尬她被要求填写自己的月经初潮时间和月经周期。

　　她表示很难接受这样的询问。“我觉得没有必要知道一个人的月经周期，这跟工作有什么关系呢？难道1号来月经的人比10号来月经的人更有能力？”

　　“我觉得挺不舒服。”她对记者回忆起这次体检经历，认为自己的隐私受到了侵犯。当时，医生对她进行了很细的妇科检查，这让她感到“很恶心也很疼”。她说，入职体检应该检查与岗位工作有关的内容，无关的检查应该简化，自己又不是求医的病人。但据了解，很多同学求职时是“人家要我做什么我就做什么，没觉得它里面有什么问题”。

　　我国的《公务员录用体检通用标准(试行)》，将心脏病、血液病、结核病等患者列为不合格对象，淋病、梅毒、尖锐湿疣、生殖器疱疹、艾滋病等患者也在此列。在《公务员录用体检操作手册(试行)》中，则规定妇科检查的病史搜集包括月经史，“主要询问月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间，有无痛经，白带性状”等。

　　公益机构北京益仁平中心负责人杨占青表示，对男、女生殖器的检查，尤其是现行的过于细致的妇科检查与公务员工作没有直接关系。他说，按照公务员录用体检操作手册，妇科检查的重点检查疾病为性病、恶性肿瘤等。但正常的工作接触不会导致性病的扩散，而且多数性病不影响公务员正常履职，即使是性病中后果较为严重的一种梅毒，也可通过血液检测发现。

　　3月19日，这家机构向人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局寄送了同一封建议信，建议研究此类检查的必要性，评估其价值，最好取消公务员考试体检中与履职没有直接关系的妇科检查项目。

　　负责寄信的该机构性别平等工作负责人武嵘嵘表示，出于非医学目的的生殖器检查，容易伤害女性的尊严，还有可能加重女性求职中的畏惧心理。她认为，除非是出于本人医疗保健目的，否则，涉及女性身体隐私的信息享有不为他人知悉的权利。

　　对此，性别研究学者、中山大学副教授柯倩婷也指出，很多女性在体检中觉得隐私得不到尊重，但又投诉无门，只能“哑忍”。她认为，公务员考试的体检标准在各行业招聘中具有标杆作用，更应体现“男女平等”。