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2014公务员面试备考:宣传类题目高分技巧

http://gongwuyuan.eol.cn  来源:  作者:中公教育  2014-12-11    

  计划组织协调能力是公务员的必备能力之一,所以在面试中,考察计划组织协调能力的题目经常出现,考察类型有很多,如调研、宣传、培训、接待、会议等。在面对这类题目的时候,很多考生觉得并不是很难,因为这类题目和他们的生活有一定的联系,凭借自身的生活经验总会答出一些内容。能开口就代表能答得好,能拿高分吗?显然不是。那么遇到这类题目应该怎么回答呢?下面中公教育专家就以宣传类题目为例来谈谈如何回答。

  宣传是公务员面试中考察计划组织能力的一种题型,也是常考的题型。宣传是一种专门为了服务特定议题的表现手法。主要的作用和目的是向人讲解说明、教育传播、宣扬一些方针政策、先进的科普知识及思想,它是人们获得知识的一种渠道。那么在面试的时候,答出关于宣传的哪些内容才能让考官眼前一亮呢?这就需要大家先了解宣传的要素有哪些,它包括:宣传的目的和意义、宣传的对象、宣传的内容、宣传的时间、宣传的地点、宣传的方式和宣传的效果。在这些要素中,宣传的目的和意义一般作为开篇语,是根据不同的题目来定的,它是这道题目的方向和旗帜,引导着接下来的思考和表达。宣传的对象和内容,往往是在题目当中就直接给出来的,不需要再做判断。宣传的时间和地点是大家都不会忘记的细节,所以根据不同的题目来说就可以了。

  宣传的方式有很多种,中公教育专家把它分为三大类:媒介宣传、实物宣传和活动宣传。媒介宣传包括:网络、电视、广播、报纸、短信等;实物宣传包括:标语、板报、展板、条幅、宣传手册等;活动宣传:讲座、文艺演出、图片展、征文、座谈会、报告会、展销会、演习、知识竞赛等评比活动。考生要根据不同的题目选择不同的宣传方式,达到最终的目的。

  宣传的效果作为最后收尾的要素,很多考生往往都会说 “活动的最后,我会做一个反思总结,并形成报告,上交给领导,以便给以后类似活动的开展总结经验”,这是一种很没有意义的结尾,也会让考官很反感。在宣传活动中一定要保证宣传效果,需要大家注意以下几点:1、在活动中应安排人员进行记录拍摄(包括照片、描述性文字、视频、自行制作的动、静态文件等),保存为文件资料、撰写工作报告、整理媒体报道;2、了解宣传效果,征集意见、建议;3、形成长效机制。这样的结尾会让考官觉得,你在认真思考这个活动,并且也能和你一开始的目的首尾呼应。

  总之,大家面对宣传类题目的时候,可以将以上要素展开来说,找到题目中的要点,然后按照自己的话语体系,逻辑清楚地表达出来,这样就能在众多答案中脱颖而出。中公教育专家祝愿大家都能在面试中有好的表现。

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