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【经典解析】

1、假如你是政府相关部门的一名工作人员，请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳，并对解决这些问题提出对策建议。（25分）

要求：问题全面明确，对策建议具体可行，不超过300字

参考答案：

面临问题：

1个人方面：责任和忠诚意识差，生活单调、缺少交流但追求未来，缺少坚韧精神；2企业方面：管理方式粗暴，缺少对人的尊重，工人被“机器化”，技术水平低；3社会方面：时代发展、产能转移造成工人流动性大，工人的社会认同度低，资源分配缺乏公平正义。

对策建议：

1强化思想教育，采用多种方式培育工人的责任意识、提升坚韧精神；

2加大对工人文化生活方面的投入力度，选择工人喜闻乐见的文艺形式，丰富工人的业余文化生活和精神世界；

3健全相关法律制度，加大劳动监察工作力度，保障劳动者的人身权、话语权和经济权益；

4大力推广现代企业人力资源管理制度，以人为本办企业、发展企业；

5加快职业教育发展，提升劳动者素质，增大技术人员的比例；

6充分依靠技术创新，把推动经济发展转移到技术层面上来；

7加快分配制度改革，完善社会保障制度，保证社会资源分配的公平公正；

8加强舆论宣传引导，提升社会对工人的认可度，保障并提升工人的社会地位。

对策建议（规范版）：

1强化思想教育，培育责任意识；2加大文化投入，丰富文化生活；

3完善法律制度，充分保障人权；4加快技术创新，转变发展方式；

5依靠教育培训，提升工人素质；6完善社会保障，保证公平正义；

7加强舆论宣传，提高社会认同。

根据给定资料3，对我国部分制造企业的两种发展方式进行概括。（15分）

要求：内容全面，分条作答，200字以内。

参考答案：

第一种方式：代工企业，即劳动密集型发展方式；

1特征：人员规模大，技术水平低；

2问题：劳动力成本上升，代工企业外迁；

3后果：艰难维持甚至破产。

第二种方式：自主品牌，即技术密集型（或科技密集型）发展方式；

1特征：技术密集，人员较少，自主品牌；

2做法：分离产品设计、研发和营销，拓展现代服务业；

3意义（或影响）：产品研发、品牌塑造、销售走上专业化、社会化、市场化道路，实现投资体系优化、产业结构转型。

2、给定资料6中提到“德国制造很大程度上归功于这个国家高水平的职业技术教育”。请根据给定资料6，谈谈职业技术教育在德国取得成功的原因。（20分）

要求：全面准确，条理清楚，200字以内。

参考答案：

1待遇高，受尊重，发展前景好；2高等教育学制长、投入大；3规模大，认可度高；3政府和企业资金投入大并提供实习、发给补贴，学生花费少；4法律比较完备，提高了企业积极性；5有专业第三方培训机构；6联邦政府、地方政府、工商协会、企业各司其职，形成合力；7课程设置统一、合理；8监管体系完善；9企业创新步伐快，岗位需求多；10商会服务到位。

3、以“新时代的工人力量”为题，自选角度，写一篇文章。

要求：（1）中心明确，思想深刻；

     （2）内容充实，有说服力；

（3）语言流畅，1000~1200字。