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　　1月13日，四川省人社厅在成都召开新闻发布会，总结回顾2016年全省人力资源社会保障工作情况，并部署2017年主要任务。谈到2017年主要工作，四川省人社厅副厅长、厅党组成员李强介绍，2017年，四川省将推进人事制度改革。

　　2017年，四川将研究出台四川省专业技术类和行政执法类公务员分类改革的实施意见，按照国家部署开展公务员职务与职级并行制度试点，全面推行公务员平时考核工作，规范开展评比达标表彰活动，加强公务员培训和职业道德建设，提升公务员素质。

　　同时，扩大事业单位公开招聘、岗位管理等人事管理自主权，加大对基层事业单位公开招聘的政策支持力度，适当提高基层中、高级专业技术岗位结构比例。加强人事考试安全工作，主动预防化解考试安全风险。认真做好军转安置工作。