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　　10月13日，《中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公告》及职位表如期发布。2017年国家公务员招录总人数确定为27061人，与2016年的27817人相比同比下降2.7%，职位数较去年比较也有所下降。但在江苏的招录人数略有增加，为1171人。报考人员可在10月15日8:00至24日18:00期间登录考录专题网站，提交报考申请。公共科目笔试的时间为2016年11月27日。

　　大趋势 77.5%的岗位没有工作年限限制

　　国考的“门槛”是每年考生们最关心的话题之一，专业是否匹配，学历是否合格，没有工作年限到底还能不能报名?根据公告，2017年国考招考对基层工作经验的要求依旧以“两年基层工作经验”居多，但也仅有3204个职位，招录人数4838人。77.5%的岗位没有工作年限限制。对于应届毕业生以及工作经验不满两年的考生而言无疑是一大利好。但值得注意的是，考生在浏览职位表时应该留意，可以选择的岗位大部分为基层岗。

　　此外，本次国考的岗位要求中，学历与岗位的匹配度越来越高。本科生仍旧是本次招考的主要对象，“本科及以上”学历可报考的职位达8264个，招录人数14186人。学士学位要求职位数12730个，招录人数22541人，较去年招录数量仍有上升。

　　岗位继续向基层倾斜

　　国家公务员招录向基层倾斜已经是这两年的大趋势。2017国考招录岗位继续向基层倾斜。公告明确说明，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

　　地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。