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　　今年以来，山西祁县突出考核工作“三个强化”，以新规则适应新常态，以新导向引领新发展。

　　强化考核体系构建。重点围绕思想建设、组织建设、干部队伍建设、作风建设、廉政建设、制度建设、法治建设、“三件实事”、社会评价等内容进行考核。单项考核重点工作，全方位、多角度考核执行力、落实力、行动力等情况。动态考核取代一次性考核，采取阶段考核与集中考核相结合的方式，及时发现问题，及时督促整改，及时问效问责。强化考核重点聚焦。对财税征收、招商引资、固定资产投资、安全生产等重点工作出台单项考核办法。强化考核结果运用。将考核结果作为选拔任用、能上能下的重要依据，充分发挥考核“指挥棒”作用。