自述:一位面试官眼中的公务员考试
http://gongwuyuan.eol.cn 来源:解放日报 作者: 2017-05-23 大 中 小
公务员考试是一个长盛不衰的话题。由于岗位关系,有一部分人在公务员考试中的身份无法保密,那就是组织人事部门的“职业”面试官。我就是其中一位。
当了这么多年的面试考官,每每看到网上一些对于公务员面试似是而非的评价与段子,总是如鲠在喉。因此,我把亲历写了下来。需要提醒的是,每个省区市的操作过程会有些许不同。
从制度设计来说,公务员考试已做到极致
有朋友曾私底下问我:公务员考试到底有没有猫腻?
我的回答是:从制度设计来说,为了防止不公平,我国的公务员考试规则几乎做到了极致。任何一个制度都不可能完美无缺,任何时候都会有人不停地寻找制度所隐藏的漏洞,考官本身也是人,不是机器,会受到各种因素的影响。但是,在当前的机制下,当事人寻租的机会很小,成功的几率更小。对考生个体而言,大可不必担心自己因为“没有关系”而被人“挤掉”。
首先,公务员考试都是省区市一级公务员管理部门统筹组织,笔试成绩出来后进行公布,没有成绩根本是进不了系统的;系统会根据成绩按比例选取进入面试的考生,下面的相关部门根本无法改变。
至于每一个职位录取几个人、按照什么比例安排进入面试的人,都是在报名之前的公告中已经明确的,事中如果因特殊缘由有所调整,也要经过严格程序审核后在考试之前向社会公布。
当然,在安排面试中,也常见递补进入面试的人。一般都是排名靠前的考生因各种因素放弃了这个职位,然后组织者根据排序依次递补。
因此,与其受一些网络段子的误导,整天琢磨如何找到“关系”走捷径,不如好好想想如何提高自己,让自己达到一个公务员应有的认识和素质。
免责声明:
① 凡本站注明“稿件来源:中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明“稿件来源:中国教育在线”,违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育和科研之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系。