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　　近期，很多人会问这样一个问题，现在事业单位编制已经改革了，公务员会不会改?有朝一日，公务员的铁饭碗会不会就被打破了?也跟私企打工一样?也像香港一样是聘用制，随时可以走人的?

　　大家有这样的担忧可以理解，但是小编觉得，公务员的“铁饭碗”不会打破!理由如下：

　　1、关于编制改革

　　虽然事业单位已经开始了编制改革，但是要注意，是改成聘用制，与用人单位签订聘用合同，而不是劳动合同，所以与私企的劳动合同还是有区别的，与事业单位现有的签订劳动合同的劳务派遣人员也是有区别的，所以，换汤不换药，仅是管理形式改变了一下而已。

　　借此推断公务员将来也会进行编制改革，改成聘用制的，也就不用担心了，再试想一下，即便是“临时工”，有几个被随随便便解聘了的?

　　2、关于工作性质

　　公务员毕竟是从事国家行政管理工作的，这个工作性质就确定了其人员流动不能太大，领导干部队伍需要一定的稳定性，所以不管编制怎么改革，只要没有政治错误，基本不会被解聘或者开除。这一点不仅是在我国，包括在一些发达国家，欧美、日本等国，都是一样的。

　　3、中国的传统思想

　　香港推行公务员聘任制，确实有很多人会辞职，那是因为香港此前属英殖民地，受外国思想影响，对于“官”的追求没有那么执着，而中国则是根深蒂固的“官本位”、“权本位”思想，即便是聘用制，绝大多数人也不会说放弃就放弃的。

　　以上是小编拙见，你认为公务员的铁饭碗会打破吗?