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　　记者从8月30日召开的市公务员管理工作会议上获悉，公务员管理2012年首次纳入全市科学发展综合考核体系，公务员晋升科级职务时，必须通过任职资格考试。

　　根据规定市级机关及参照公务员法管理的机关(单位)中，任科员级职务两年以上拟晋升科级副职领导职务，任副科级职务一年以上拟晋升科级正职领导职务实行委任制的公务员(工作人员)，任科员级职务两年以上拟晋升副主任科员职务，任副科级职务两年以上拟晋升主任科员职务实行委任制的公务员(工作人员)，都要参加任职资格考试。

　　任职资格考试主要测试拟晋升科级职务人员应当具备的基本知识和基本技能，以及运用基本理论解决实际问题能力。正科级、副科级职务分级别考试，每年上、下半年分别组织一次集中考试。