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　　第一章  计划组织知识概述

　　第一节  计划组织能力在公务活动中的重要意义

　　一、计划组织含义

　　所谓计划组织能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容：计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照，组织是执行，协调是方法，三种能力对于一项工作或任务来说，互为条件，缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法，三者相一致才能使工作顺利高效地完成。

　　二、计划组织能力基本内容

　　公务员应具备的计划组织能力主要体现在以下几方面：

　　（一）依据工作目标，预见未来的要求、机会和不利因素，并做出计划。

　　（二）计划切实可行，具有可操作性。

　　（三）按计划执行的能力，执行过程中的变通能力。

　　(四) 组织实施的严密性、条理性，有条不紊，主次分明。

　　（五）合理调配、安置人、财、物等有关资源，做到人尽其才、物为其用、财尽其力。

　　（六）善于总结提高，把感性认识上升到理性认识，更好地开展工作。

　　三、计划组织类试题中应注意的问题

　　（一）不是每一件事情都要做计划

　　（二）不必事事都要请示汇报

　　（三）不要忽视题目中的关键点

　　（四）不能脱离主题和形式