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　　第二章   公务员与领导人际关系的处理

　　第一节   公务员与领导人际关系的原则

　　一、处理原则

　　要处理好同领导的关系，我们要坚持以下几方面原则：

　　（一）敬业原则

　　敬业原则也就是“工作第一原则”。 敬业就是人们在某集体的工作中，严格遵守职业道德的工作态度。公务员在公务活动中的敬业表现为公正无私、宠辱不惊，不管受到领导的表扬抑或批评，都从容淡定，不嬉不躁，不为名利、得失所困而影响工作；不因领导的个性、脾气或工作风格的与己不适而影响情绪，耽搁工作；无论情景压力多大，公务员都要精明强干，善于办公、办文、办事。敬业是一个人对自己所从事的工作负不负责的态度，是公务员的基本道德素质。在处理公务员与领导关系时，我们要始终遵循敬业原则，坚持工作第一。

　　（二）尊重原则

　　（三）服从原则

　　（四）适应原则

　　（五）沟通原则

　　二、处理流程

　　1.尊敬。要尊敬领导、维护领导的权威，对领导的尊重不仅是对领导个人的尊重，也是对组织纪律、原则的尊重；

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　　3.虚心请教；

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　　5.正确面对领导批评。领导的批评是对公务员的负责，也指明了公务员前进的方向。