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　　第三章   公务员与同事人际关系的处理

　　随着市场经济的迅猛发展，亲朋好友聚少离多，同事间因为相处时间长，交流信息多，人际关系越来越重要。公务员队伍因为工作相对稳定，利益冲突大，同事之间的人际关系处理不可能也不应该象外企、私企那样随意。同时，又因为文化传统等因素，同事之间客观上存在着有意见也不一定当面提，表面上和睦相处，实际上却公私分明，下班后有各自的生活圈子的现象。因此，公务员处理好同事之间的人际关系既至关重要，又难上加难。

　　第一节   公务员与同事人际关系的原则

　　同事之间既是朋友，又是伙伴，还是竞争对手。一个好的同事关系会使工作得以较好完成，一个差的同事关系只能是互相制约。所以，人人都希望自己能处理好与同事的关系，有一个和谐的人际关系环境，都希望能拥有多一些的朋友，在工作中赢得更多支持。处理同事之间的人际关系，要遵循下列基本原则：

　　一、自我检讨，严于自律的原则

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　　二、交流沟通，谦虚真诚的原则

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　　三、宽容大度，求同存异的原则

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　　四、积极主动，寻求帮助的原则

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　　五、竞争合作，工作为重的原则

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