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　　第四章 参观学习

　　参观学习是组织或个人通过交流互动的方式来加强该组织的凝聚力或提升个人的发展空间的活动，它不仅有利于参观主体的学习，还有利于其业务素质的提高，是一种积极的学习形式。参观学习活动可以包括：业务参观学习、旅游参观学习等。

　　第一节  参观学习流程及真题解析

　　一、参观学习的基本流程

　　（一）参观学习的准备

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　　（二）参观学习的实施

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　　（三）参观学习后

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　　二、参观学习注意事项

　　（一）参观学习目的要明确

　　（二）参观学习要提前通知被参观对象

　　（三）参观学习要有纪律性

　　三、参观学习类面试真题解析

　　（一）单位准备组织老干部外出旅游，由你负责，你该怎么组织？

　　【试题分析]

　　此是计划组织类的旅游参观学习类型试题。你的角色是“组织者”，组织内容是老干部的外出旅游。出题者主要想通过考生对老干部外出旅游的组织策划能力来考查其计划组织协调能力的强弱，本题应按照计划组织题型中的旅游参观学习的基本思路作答。

　　【参考答案]

　　〈破题表态〉

　　老干部曾经为我们单位的发展做出巨大的牺牲与贡献，能够组织老干部的外出旅游活动我感到无比的荣幸。因此，我会仔细策划好这次旅游活动，让老干部们游得开心、玩得放心。

　　〈具体处理〉

　　准备阶段：组织老干部旅游可以采用自行组织的形式，也可采用旅行社组织的形式，具体采用哪种形式要根据本单位的具体情况、领导的意见、老同志的意见决定。

　　首先，我会征求老干部的意见，选择合适的旅游地点，要求环境清新优雅，交通方便快捷，既保证老干部们玩得开心，又避免长途跋涉。其次，需要安排合适的活动内容，考虑到老干部的身体健康状况，因此活动内容的安排要避免过于激烈的运动，而应安排运动量小又能娱乐身心的活动。再次，要对后勤服务保障工作进行认真的安排，并做到责任到人。根据工作内容划分为交通、安全、食宿三大工作小组，指定专门的负责人切实担负起相应职责。并要对各个小组的工作实施情况进行监督和检查，保证不遗漏任何一个细节。尤其需要做好老干部安全应急预案，避免此次旅游活动中安全事故的发生。最后，要请老干部和领导审定我的计划。向他们简要汇报计划内容，征求他们的宝贵意见，并报领导批准。

　　实施阶段：制作参加旅游老干部的花名册，把每个老干部的详细情况：姓名、性别、年龄、职务、爱好、健康状况、家庭住址、联系方式等汇总成册；联系每一位老干部，以便帮助老干部做好准备工作；与景点、交通部门、宾馆、医疗部门做好协调工作；向财政部门申请专项资金；对工作人员进行培训。在旅游的过程中，务必保证老干部的人身安全与健康，保证老干部玩得舒心、玩得健康，既娱乐心情，又强健身体。同时做好工作人员的协调工作。

　　总结：在旅游结束后，按计划在老干部们充分休息之后，组织老干部返程。对于行动不便的老干部，尤其要平安送到家。最后将工作总结及时汇报给领导。

　　〈提高升华〉

　　随着生活节奏的加快，人们也越来越追求精神方面的疗养。尤其在社会高度发展的今天，关注老年人的身心健康更显得尤为重要。多给老年人一份关照，也就多给了社会一份进步的力量，为我们的生活创造了和谐发展的氛围。